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Flexibility in employment relations

06.05.2009, 11.00 Uhr - 06.05.2009, 11.30 Uhr | m law group ▪ Munich

Unternehmer müssen auf Änderungen der wirtschaftlichen Gegebenheiten durch möglichst kurzfristige Anpassung der Arbeitsbedingungen reagieren. Flexible Arbeitszeitmodelle, Befristung von Anstellungsverträgen, Kurz- und Leiharbeit, sowie Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalte stehen als Instrumente zur Verfügung, sind aber nicht immer einfach zu handhaben.

Im Rahmen unseres Seminars möchten wir Ihnen einen Überblick über praktische Umsetzung und Fallstricke des flexiblen Einsatzes von Mitarbeitern verschaffen und Lösungsmöglichkeiten erarbeiten.


Dr. Hubert Besner

Axel A. Heltzel

Partner

Fachanwalt für Arbeitsrecht




Event: 2. Employment Round Table
Speaker: Dr. Hubert Besner
Practice Area: Labour & Employment

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